BurtonはBコーポレーション™に再認証されました
2019年、Burtonはスノーボードブランドとして初めて「Bコーポレーション（B Corp）」認証を取得し、すべての人々、地域社会、地球環境のためにグローバル経済を変革する企業のコミュニティに加わりました。認証の取得を通じて、私たちは事業全体にわたって持続可能性、社会的責任、透明性に関する高い基準を維持することを約束しました。それから4年後、このたび私たちはB Corpとして再認証されただけでなく、評価スコアの向上も果たしたことを、ここに喜びとともに発表します。これは、説明責任、進歩、そして拡大するB Corp運動に対する私たちのコミットメントを物語っています。
私たちのビジネスが地球環境と世界のスノーボードコミュニティに与える影響は、Burton製品のデザインや品質と等しく重要だと強く感じています
「Burtonの従業員一同は、成長を続けるB Corp運動の一員であることを大変誇りに思っています。なぜなら、これは同族会社である当社が、公平さと社会的責任、透明性により配慮したビジネス慣行の実現に貢献していることを意味するからです」
B Corpとは？
B Corpは非営利団体「B Lab」によって運営されている認証制度で、「利益とポジティブなインパクトのバランスを考慮したビジネスモデルにより、高い社会的・環境的基準に従って事業を行っている企業」の証として広く認められています。B Labは、「ビジネスを善なる力にする」というビジョンのもと、2006年にスタートしました。翌2007年には、82社がB Corpとして認証されました。現在、B Corp認証企業はおよそ8,000社に達し、世界90カ国以上の国、160以上の業種へと広がっています。
B Corpとして認証されるということは、経済ゲームのルールを変えようとする運動に参加していることを意味します。B Labは、B Corpを認証するだけでなく、資本主義の行動、文化、構造を変えるための基準、方針、ツール、プログラムも作り上げています。B Corpのコミュニティが一体となって、社会の最も重大な課題に対して持続的な行動を起こすことができるようになることが期待されています。
Burtonの認証取得への取り組み
事業の運営方法から、従業員の待遇や賃金、包括的なコミュニティの育成方法、環境問題への取り組み、そして顧客との関わり方まで、B Corpの認証プロセスは、私たちの事業活動のあらゆる側面を深く掘り下げるものでした。
B Corpの認証を受けたということは、私たちがB Labの社会的・環境的影響に関する高い基準を満たしていることが検証されたこと、ステークホルダーガバナンス（意思決定がすべての利害関係者に与える影響を考慮すること）に対する法的コミットメントを行ったこと、そして私たちの実績記録を公開のB Corpプロフィールで開示することにより、説明責任と透明性に踏み込んだことを意味します。B Corp認証企業であることは、私たちが基本理念として、事業と業務全体にわたって、従業員、顧客、地域社会、環境という、すべてのステークホルダーの利益を大切にすることを約束しているということです。
再認証とは？
B Corp認証企業であることは、継続的改善のグローバルな枠組みに参加することでもあります。B Corp認証企業として、私たちは3年ごとに評価と検証のプロセスを経て、B Labの基準を満たしていることを証明しなければなりません。私たちが初めてB Corpとして認められた2019年以来、B Labの基準と認証プロセスは強化され、専門家のステークホルダーの意見を取り入れながら、現在も継続的に見直しが行われています。
今回、再認証の完了まで1年以上かかりましたが、数字が戻ってきたとき、私たちのB Corpの使命への献身と私たちの価値観が高く評価されたことが明らかになりました。総合スコアが初回から18％上昇したことをお伝えできることをうれしく思います。これには、2019年ではグローバルブランドとしての認証であったのが、今回は地域レベルで再認証されたことへの移行も含まれます。北米、欧州、アジアにおける当社の人事方針、施設、業務がさらに詳しく調査された結果、高得点で合格しました。
人々のために
従業員を第一に考えるとは、公正な賃金を提供し、責任を持って製品を調達し、誰もが私たちのコミュニティに歓迎されていると感じられるようにすることです。
B Corpの再認証は、私たちの価値観のあらゆる要素に対する説明責任を果たすための重要な手段であり、また従業員を大事にすることは私たちにとって根本原理であり、今後も変わることはありません。サプライチェーン全体の安全な労働環境から、工場が高い国際人権基準を満たすことの保証まで、私たちはBurtonが関わるすべての人々の生活向上のために積極的に投資しています。
2019年、私たちは公正労働協会の認定会員となりました。私たちは3年半を費やして、労働者の権利と社会的責任に対するシステムレベルのアプローチに対する最高基準を達成したのです。責任ある調達基準を維持するだけでなく、私たちは2025年までにBurtonのすべての従業員、請負業者、主要サプライヤー工場の労働者に生活賃金を支払うという明確な目標を掲げています。
地球のために
私たちは二酸化炭素排出量を削減し、地球と人々の健康に配慮した製品を保証し、長持ちする製品を製造することで、環境への影響を最小限に抑えています。
B Corp認証企業は環境スチュワードシップで評価されますが、私たちは長年にわたって、フットプリントを最小限に抑えつつ、ポジティブなインパクトを生み出す道を選んで歩み続けてきました。私たちは製品のライフサイクルを真摯に見つめ、環境に配慮した素材を購入し、北米のオフィスと店舗では100％再生可能エネルギーを調達し、製品をより長く使い続けるための解決策を見つけるなど、私たち全員が共有する地球のより良きスチュワードとなるための一歩を踏み出しています。
2019年にB Corp認証企業になって以来、私たちは持続可能性への取り組みを世界的なレベルに引き上げ、「Science Based Targetイニシアティブ」に沿った二酸化炭素削減目標を設定しています。2020年、私たちは初めて包括的なグローバル炭素排出ベースラインを実施し、すべての施設、事業、サプライチェーンからの温室効果ガス排出を対象とする野心的な2030年の炭素削減目標を設定しました。私たちは地球環境を守るためのシステムが必要であることを理解し、積極的な気候変動政策に意欲的に関わり、「Protect Our Winters」や他のいくつかの団体と緊密に協力し、気候危機に対して積極的な行動をとるよう政府に働きかけています。
スノーボードのために
スノーボードの未来を守り、みんながライドを楽しめるようにするのが私たちの仕事です。
B Corp認証企業は、その企業が関わるすべての人たちに対して責任があり、私たちにとっては、スノーボードコミュニティ全体がそれに含まれます。すべてのライダーにとって居心地が良く、安全だと感じられる空間を作り上げるために、私たちにはやるべきことがたくさんあることを理解しています。JEDI（正義、公平性、多様性、包摂）の継続的な活動の一環として、私たちはスノーボードにおけるBIPOCの代表を増やすために3年間で30万ドルを投じ、あらゆる階層のBIPOCの人々を集め、スノーボードの文化を広げるために毎年恒例のイベント「Culture Shifters」を立ち上げました。
私たちは、従業員やアンバサダーから、アウトドアにおける可視化の重要性についてLGBTQ+の声を拾い上げ、プライドを祝いました。また、LGBTQ+の人々が安全にアウトドアを体験できるよう支援する非営利団体「The Venture Out Project」とパートナーシップを結びました。Burtonは、JEDIの協調的な取り組みが永続的な変革に向けた最も強力な道筋であることを認識し、アウトドア業界全体の制度的問題に取り組み、公平性とインクルージョンを高めるために、志を同じくする企業の連合体である「Outdoor Diversity Alliance」の設立に尽力しました。
未来
B Corpとして再認証されたことは、私たちの家族経営、価値観主導の哲学が改めて評価されたことを意味します。企業として成功を収めながら、人々や地球に対して正しい行動をとることが可能であることを示すことで、他の企業が私たちの仲間入りを果たすきっかけなることを願っています。また、私たちのビジネスには常に向上の余地があり、私たちはB Corpの枠組みに沿った2025年の目標を設定しました。スノーボーディングは絶えず進化し続けています。それと同様に、私たちも常に改善を続けています。